Recensement Citoyen

    Le recensement citoyen à l’âge de 16 ans est obligatoire, et doit être effectué dans les 3 mois qui suivent pour les jeunes nés français, ou dans le mois qui suit l’obtention de la nationalité française.

    Vous pouvez faire le recensement citoyen à la mairie de votre domicile ou sur Internet.

    L’obtention de l’attestation de recensement vous permettra :

    • de vous inscrire avant l’âge de 18 ans à un examen (BEP, Bac…) ou un concours administratif en France.
    • d’être convoqué à la journée défense et citoyenneté (JDC), obligatoire.
    • d’être inscrit automatiquement sur les listes électorales dès votre 18e anniversaire et ainsi pouvoir voter.

    Tout savoir sur la démarche


    Question-réponse

    Un demandeur d’emploi peut-il bénéficier d’un bilan de compétences ?

    Vérifié le 26/02/2026 – Service Public / Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)

    Oui. Pendant votre période de chômage, que vous soyez indemnisé ou non, vous pouvez demander à votre conseiller France Travail (anciennement Pôle emploi) à bénéficier d’un bilan de compétences.

    Vous pouvez contacter votre conseiller.

    Où s’adresser ?

    Un outil, élaboré par France Travail, existe pour vérifier :

    • Que vos compétences correspondent à celles recherchées par les employeurs
    • Ou que l’emploi vers lequel vous vous dirigez vous convient.

    Il s’agit de l’évaluation des compétences et des capacités professionnelles (ECCP). Elle permet :

    • D’évaluer les compétences et connaissances correspondant à un métier
    • D’aider à identifier d’autres fonctions ou secteurs sur lesquels vous pourriez vous positionner en utilisant les compétences acquises auparavant.

    Pendant une demi-journée ou une journée, un prestataire sélectionné par France Travail vous fait passer des tests. Ce prestataire :

    • Dresse un bilan de vos acquis professionnels
    • Isole vos points forts
    • Vous explique comment les faire valoir auprès d’employeurs potentiels
    • Et met éventuellement en place un plan d’action pour préciser vos besoins de formation.

    En savoir plus sur l’utilisation du compte personnel de formation (CPF) pour le bilan de compétences

    Pour en savoir plus