La ville de Villiers-sur-Marne (94350), située dans le Val-de-Marne, recherche un chargé de missions administratives et techniques (commerce/manager de centre-ville) (H/F) pour la direction du développement du Territoire.

Mission du poste

L’agent assurera à la fois la gestion administrative et réglementaire des activités commerciales, l’accompagnement des commerçants et porteurs de projets, ainsi qu’une présence terrain visant à garantir la qualité, l’attractivité et la conformité du centre-ville. Il participera, en lien avec la cheffe du service, à la mise en œuvre de la stratégie municipale de développement économique et de revitalisation commerciale.

Activités du poste

• Assurer la gestion administrative et réglementaire.
• Accompagner, orienter et informer les commerçants, artisans et entreprises sur les démarches, l’installation et la mise en conformité des commerces.
• Effectuer la mise à jour et le suivi du tissu économique et des différents outils de pilotage.
• Contribuer à l’analyse de l’évolution commerciale du territoire et produire les indicateurs d’aide à la décision.
• Participer à la dynamisation du commerce de proximité, organiser et coordonner les événements économiques.
• Procéder au contrôle du respect des réglementations.
• Assurer la continuité de service.

Informations complémentaires

• Poste placé sous la responsabilité de la cheffe du service développement économique, de la directrice du développement du Territoire et sous l’autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.
• Relations internes régulières avec l’ensemble des services municipaux : urbanisme/droit des sols, voirie, environnement, police municipale, communication, juridique et Cabinet du Maire.
• Relations externes avec les partenaires institutionnels, commerçants, artisans, entreprises, associations, chambres consulaires et prestataires événementiels.
• Poste à pourvoir au 1er septembre 2026.

Profil de poste

• Cadres d’emploi de la filière administrative : rédacteur (catégorie B) ou attaché (catégorie A).
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise des réglementations liées au commerce.
• Notions en développement économique et commerce de proximité.
• Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Outlook et des logiciels métiers.
• Permis B souhaité.

Contraintes particulières

• Présence régulière sur le terrain auprès des commerçants.
• Disponibilité ponctuelle en soirée ou week-end lors des événements.
• Assermentation nécessaire pour le contrôle des conformités : enseignes, devantures, sécurité incendie, accessibilité et occupation du domaine public.

Compétences et capacités requises

• Goût du terrain et du contact avec les acteurs économiques.
• Compétences en lecture de plans et documents d’urbanisme.
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Très forte réactivité, aptitude à traiter simultanément plusieurs sujets.
• Capacité à travailler dans l’urgence, à gérer la pression, les priorités multiples et fluctuantes.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Sens du service public.
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en transversalité.
• Sens de l’initiative, de l’efficacité et du résultat.
• Excellent relationnel : écoute et médiation.
• Capacité à rendre compte.
• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, et logiciels métiers : Oxalis, Adge.

Rémunération et qualité de vie au travail

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle.
• COS : bon Cadhoc de 120 € + participation mutuelle et prévoyance.
• Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque.
• Restauration possible, tarif appliqué en fonction des revenus, repas préparés par la cuisine centrale.
• 25 congés annuels + 14 RTT, sur la base de 37h30 hebdomadaires.
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, avec aménagements de poste possibles.
• Politique de formation active, individuelle et collective.
• Télétravail possible.

Modalités de candidature

Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire.

Pièces demandées : lettre de motivation et CV.

• Par mail

Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre également à votre candidature :

• Votre dernier arrêté de situation administrative.
• Vos 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel.

Informations complémentaires

Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter :

• Delphine Mercy, cheffe du service développement économique : 01 49 41 36 37
• Analia Da Fonséca, chargée de recrutement : 01 49 41 36 39