Changement de prénom

La démarche doit être effectuée à la Mairie du lieu de domicile.

Vous pouvez demander à changer de prénom si vous justifiez d’un intérêt légitime.
Par exemple, si votre prénom ou la jonction entre votre nom et prénom est ridicule ou vous porte préjudice, vous pouvez demander à en changer.

L’adjonction, la suppression ou la modification de l’ordre des prénoms peut également être demandée.

Pour un mineur ou un majeur en tutelle, la demande doit être faite par son représentant légal. Si l’enfant a plus de 13 ans, son consentement est nécessaire.

Pièces à fournir

  • Une copie intégrale originale de votre acte de naissance, datant de moins de 3 mois.
  • Une pièce d’identité originale en cours de validité.
  • Un justificatif de domicile récent. Si vous êtes hébergé par un tiers, un justificatif de domicile récent de la personne qui vous héberge devra être fourni, accompagné d’une attestation sur l’honneur de ce dernier indiquant que vous résidez bien chez lui.
  • Justifier l’intérêt légitime de votre demande.

Vous devrez fournir des pièces permettant de justifier de votre intérêt légitime à demander le changement de votre prénom.

En fonction de la situation, vous pouvez fournir des pièces relatives à :

  • votre enfance ou votre scolarité : certificat d’accouchement, copie du carnet de santé, copie du livret de famille, copies des diplômes, etc ;
  • votre vie professionnelle : contrat de travail, attestation de collègues de travail (accompagnées d’une pièce d’identité), copies de courriels professionnels, etc ;
  • la vie administrative : copies de pièces d’identité anciennes ou actuelles, factures, avis d’imposition, justificatifs de domicile, etc.

Vous pourrez également joindre des certificats médicaux établissant de vos difficultés rencontrées par le port d’un prénom déterminé.

  • Actes de l’état civil devant être mis à jour

Vous devrez également remettre au service l’ensemble des actes concernés par le changement de prénom, dans le cas où celui-ci serait accepté.

Suivant votre situation, vous devrez produire les copies intégrales originales des actes suivants :

  • votre acte de mariage ;
  • l’acte de naissance de votre époux (se) ou partenaire de Pacs ;
  • l’acte de naissance de chacun de vos enfants.

À noter

Une procédure différente existe pour la francisation du prénom, lorsque celle-ci est effectuée au moment de l’acquisition de la nationalité française.

Tout savoir sur la démarche

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Fiche pratique

Allocation journalière de présence parentale (AJPP)

Vérifié le 14/06/2026 – Service Public / Direction de l’information légale et administrative (Premier ministre)

L’allocation journalière de présence parentale (AJPP) peut être versée si vous vous occupez de votre enfant gravement malade, accidenté ou handicapé. Vous percevez une allocation journalière pour chaque journée ou demi-journée passée auprès de votre enfant (dans la limite de 22 jours par mois). L’AJPP peut vous être accordée sur une période de 3 ans. Nous vous présentons les informations à connaître.

Quelle est votre situation ?

Vivez-vous en couple ?

Oui

Vous vivez en couple

Non

Vous vivez seul(e) (parent isolé)

De quel régime dépendez vous ?

Caisse d’allocations familiales (Caf)

Vous êtes au régime général

Régime agricole (MSA)

Vous êtes au régime agricole

Combien avez-vous d’enfant(s) à charge ?

1

Vous avez 1 enfant à charge

2

Vous avez 2 enfants à charge

3

Vous avez 3 enfants à charge

4

Vous avez 4 enfants à charge

L’allocation journalière de présence parentale (AJPP) est une aide financière. Elle vous est attribuée sous conditions pour vous permettre de cesser temporairement votre activité pour vous occuper de votre enfant.

Vous devez cesser temporairement votre activité pour vous occuper de votre enfant.

Votre enfant doit avoir moins de 20 ans, être à votre charge et avoir besoin d’une présence soutenue et de soins contraignants à la suite d’une maladie ou d’un handicap ou d’un accident d’une particulière gravité.

Cessation d’activité professionnelle

Les principales personnes pouvant bénéficier de l’AJPP sont les suivantes :

  À savoir

La condition de résidence pour percevoir des prestations familiales fait l’objet d’une règlementation spécifique.

Situation médicale de l’enfant

Un certificat médical doit attester de la particulière gravité de la maladie, du handicap ou de l’accident de l’enfant.

Il doit être établi par le médecin qui suit l’enfant au titre de la maladie, du handicap ou de l’accident.

Le certificat doit préciser :

  • La nature des soins contraignants
  • Les modalités de votre présence aux côtés de l’enfant
  • La durée prévisible du traitement de l’enfant.

Le certificat doit être transmis sous pli fermé avec votre demande à votre Caf ou MSA.

L’organisme se chargera de l’adresser au service de contrôle médical de la caisse d’assurance maladie à laquelle est affilié l’enfant en tant qu’ayant droit.

Le médecin du service de contrôle médical de la caisse d’assurance maladie doit donner un avis favorable.

Dans l’attente de cet avis, l’AJPP peut faire l’objet d’une avance.

  À savoir

Il vous sera demandé un justificatif de votre situation.

Exemple : si vous êtes salarié, une attestation de votre employeur précisant que vous êtes bénéficiaire d’un congé de présence parentale.

La démarche diffère selon que vous dépendez de la Caf (régime général) ou de la MSA (régime agricole) :

  • Avec le médecin qui suit l’enfant, vous devez remplir le formulaire cerfa n°12666 :

    Formulaire
    Demande d’allocation journalière de présence parentale (AJPP) CAF

    Cerfa n° 12666*03

    Accéder au formulaire  

    Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf)

    Le formulaire doit être accompagné du certificat médical établi par le médecin (sous pli confidentiel) et transmis à votre Caf.

    Où s’adresser ?

    Caisse d'allocations familiales (Caf)

      À savoir

    Votre demande est étudiée par la Caf, qui vérifie si vous êtes éligible.

  • Formulaire
    Demande d’allocation journalière de présence parentale (AJPP) – MSA

    Cerfa n° 12666*05

    Accéder au formulaire  

    Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (MSA)

    Avec le médecin qui suit l’enfant, vous devez remplir le formulaire cerfa n°12666 :

    Le formulaire doit être accompagné du certificat médical établi par le médecin (sous pli confidentiel) et transmis à votre MSA.

    Où s’adresser ?

    Mutualité sociale agricole (MSA)

      À savoir

    Votre demande est étudiée par la MSA, qui vérifie si vous êtes éligible.

Justificatifs et date de versement

Le versement de l’AJPP intervient après examen par la Caf ou la MSA de l’attestation mensuelle AJPP. Elle précise le nombre de jours d’absence au cours du mois. Pour les salariés, cette attestation est complétée par l’employeur.

Pour percevoir le complément pour frais, une attestation sur l’honneur indiquant le montant des frais engagés doit être présentée.

L’AJPP est due à compter du 1er jour du mois civil au cours duquel votre demande est déposée, sous réserve que les conditions d’ouverture du droit soient réunies à cette date.

Elle est versée à terme échu (janvier payé début février, etc.).

L’allocation cesse d’être due à compter du 1er jour du mois civil suivant celui au cours duquel les conditions ne sont plus réunies.

Partage entre les parents

Le droit à l’AJPP peut être ouvert simultanément ou successivement aux 2 membres du couple au titre d’un mois civil.

Plusieurs situations sont possibles :

  • Ils ne percevront que 22 AJPP même s’ils se sont arrêtés au total 44 jours ou plus.

  • Ils percevront 22 AJPP pour 22 jours d’arrêt.

  • Ils percevront 22 jours AJPP pour 22 jours d’arrêt au total.

La situation varie notamment si vous êtes en formation ou demandeur d’emploi indemnisé :

  • Le montant de l’AJPP par journée est de 66,64 €.

    Le montant de l’AJPP par demi-journée est de 33,32 €.

     À noter

    À Mayotte, le montant de l’AJPP par journée est de 58,31 € et par demi-journée de 29,20 €.

  • Vous percevez une allocation forfaitaire mensuelle équivalente à 22 jours d’AJPP dès que vous interrompez votre formation.

  • La prise de l’AJPP se fait par journée et non pas par demi-journée.

    Vous devez informer mensuellement France Travail du nombre de jours AJPP pris par mois. Votre indemnisation sera alors recalculée.

Ouverture du droit à l’AJPP

Le droit est ouvert le mois civil au cours duquel 3 conditions sont remplies :

  • Dépôt de la demande accompagnée du certificat médical
  • Attestation sur l’honneur concernant l’activité professionnelle
  • Nécessité de présence parentale et de soins contraignants.

Durée du droit à l’AJPP

Le droit à l’AJPP est ouvert pour une période maximale de 3 ans.

Pendant cette période, le parent a droit à un maximum de 310 jours d’allocations journalières, donc 310 jours d’absence à prendre selon les besoins de présence auprès de l’enfant.

Le nombre maximum d’allocations journalières par mois est de 22 jours.

Le droit est ouvert pour une période égale à la durée prévisible du traitement, fixée par le médecin qui suit l’enfant.

  À savoir

Vous pouvez prendre des demi-journées.

Renouvellement

La situation varie selon la durée prévisible du traitement :

  • Le droit à l’AJPP s’arrête à la fin du traitement.

    En cas de rechute, le droit peut être rouvert. La durée de la période de droit et le nombre maximum d’allocations journalières qui peuvent être versées sont calculées à partir de la date initiale d’ouverture du droit.

     À noter

    En cas de nouvelle pathologie (et non de rechute), un nouveau droit peut être ouvert.

  • Lorsque le médecin le prévoit, la durée prévisible du traitement fait l’objet d’un réexamen à l’échéance qu’il a fixée : entre 6 mois et 14 mois.

    Quand la durée prévisible est supérieure à 14 mois, elle fait l’objet d’un nouvel examen à cette échéance.

    En cas de renouvellement, il faut refaire une demande auprès de la Caf ou de la MSA au terme de cette période.

    Le droit à l’AJPP s’arrête :

    • À la fin du traitement
    • Au terme des 3 ans
    • À la fin des 310 jours.

    En cas de rechute, le droit peut être rouvert. La durée de la période de droit et le nombre maximum d’allocations journalières qui peuvent être versées sont calculées à partir de la date initiale d’ouverture du droit.

      À savoir

    En cas de nouvelle pathologie, un nouveau droit peut être ouvert avant le terme des 3 ans.

  • Le droit à l’allocation peut être ouvert à nouveau pour 310 jours et pour une nouvelle période de 3 ans dans 2 cas :

    • Rechute ou récidive de la pathologie
    • Une présence nécessitant toujours une présence soutenue et des soins contraignants.

Renouvellement durant la période de 3 ans

En cas de nouvelle pathologie, le droit à l’AJPP peut être ouvert pour une nouvelle période de 3 ans et pour 310 jours.

De plus, lorsque le nombre maximum d’allocations journalières (310) est atteint, la durée de 3 ans peut être renouvelée avant la fin du terme :

  • Au titre de la même maladie
  • Au titre du même handicap
  • Du fait de l’accident dont l’enfant a été victime.

  À savoir

L’allocataire adresse sous pli fermé le nouveau certificat médical à la Caf ou à la MSA (à l’attention du service du contrôle médical).

Ce certificat atteste le caractère indispensable de la poursuite des soins contraignants et d’une présence soutenue.

Ainsi, à certaines conditions, un parent ayant utilisé les 310 jours d’AJPP peut bénéficier sans interruption de 2 fois plus de jours d’AJPP (soit 620 jours).

Un complément mensuel peut être attribué si les 3 conditions suivantes sont réunies :

  • Des dépenses mensuelles exigées par l’état de santé de l’enfant (non remboursées par la Sécurité sociale ou par la mutuelle) sont engagées par la famille
  • Ces dépenses dépassent 129,36 € par mois
  • Les ressources du foyer ne dépassent pas un certain plafond.

Plafond de ressources

Vos ressources ne doivent pas avoir dépassé un montant déterminé en fonction de votre situation. C’est le revenu net catégoriel de 2024 qui est pris en compte pour 2026.

Le montant de ressources varie selon que vous vivez en couple ou seul :

  • Le plafond de ressources varie selon le nombre de vos enfants :

    • Plafonds de ressources suivant la situation du couple

      Couple avec un seul revenu

      Couple avec 2 revenus

      31 066 €

      41 055 €

      Il y a 2 revenus dans le couple lorsque chacun des 2 perçoit des revenus professionnels pour un montant au moins égal à 6 306 €.

    • Plafonds de ressources suivant la situation du couple

      Couple avec un seul revenu

      Couple avec 2 revenus

      37 279 €

      47 268 €

      Il y a 2 revenus dans le couple lorsque chacun des 2 perçoit des revenus professionnels pour un montant au moins égal à 6 306 €.

    • Plafonds de ressources suivant la situation du couple

      Couple avec un seul revenu

      Couple avec 2 revenus

      44 735 €

      54 724 €

      Il y a 2 revenus dans le couple lorsque chacun des 2 perçoit des revenus professionnels pour un montant au moins égal à 6 306 €.

    • Plafonds de ressources selon la situation du couple

      Couple avec un seul revenu

      Couple avec 2 revenus

      52 191 €

      62 180 €

      Vous devez ajouter à cette somme par enfant supplémentaire :

      Plafonds de ressources selon la situation du couple

      Couple avec un seul revenu

      Couple avec 2 revenus

      7 456 €

      7 456 €

      Il y a 2 revenus dans le couple lorsque chacun des 2 perçoit des revenus professionnels pour un montant au moins égal à 6 306 €.

  • Le plafond de ressources varie selon le nombre de vos enfants :

    • Vos ressources ne doivent pas avoir dépassé 41 055 €.

    • Vos ressources ne doivent pas avoir dépassé 47 268 €.

    • Vos ressources ne doivent pas avoir dépassé 54 724 €.

    • Vos ressources ne doivent pas avoir dépassé 62 180 €.

      Vous devez ajouter à cette somme 7 456 € par enfant supplémentaire.

Montant

Le montant du complément mensuel est de 129,36 €.

L’AJPP n’est pas cumulable, pour un même bénéficiaire, avec les prestations suivantes :

Savoir si un cumul de l’AJPP et des indemnisations chômage est possible

Il faut distinguer selon que vous dépendez de la Caf ou de la MSA :

  • Caf
  • MSA

Plusieurs changements peuvent intervenir.

  • Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (exemples : naissance d’un enfant, mise en couple, séparation, chômage).

    Service en ligne
    Allocations et prestations familiales – Déclaration de situation (Caf)

    Accéder au service en ligne  

    Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf)

    Où s’adresser ?

    Caisse d'allocations familiales (Caf)

  • Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d’adresse en ligne :

    Service en ligne
    Déclaration de changement d’adresse

    Accéder au service en ligne  

    Direction de l’information légale et administrative (Dila) – Premier ministre

  • Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (exemples : naissance d’un enfant, mise en couple, séparation, chômage).

    Exemple

    Être en couple peut vous ouvrir de nouveaux droits. Renseignez-vous auprès de votre MSA.

    Service en ligne
    MSA – Espace particuliers

    Accéder au service en ligne  

    Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (MSA)

    Vous pouvez aussi vous rendre sur place ou envoyer le formulaire cerfa n°11423 par courrier.

    Formulaire
    Allocations et prestations familiales – Déclaration de situation (MSA)

    Cerfa n° 11423*07

    Accéder au formulaire (pdf – 80.5 KB)  

    Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (MSA)

    Où s’adresser ?

    Mutualité sociale agricole (MSA)

  • Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d’adresse en ligne :

    Service en ligne
    Déclaration de changement d’adresse

    Accéder au service en ligne  

    Direction de l’information légale et administrative (Dila) – Premier ministre

     À noter

    Si vous changez de département, la MSA de votre domicile de départ s’occupera automatiquement du transfert du dossier vers votre nouvelle caisse. Ce transfert se fera dès l’enregistrement de votre nouvelle adresse.

Et aussi

Pour en savoir plus