La Direction Générale des Services de Villiers-sur-Marne (94) recherche son Référent de parcours éducatif (h/f) pour le Service Programme de Réussite Educative (PRE).

Le référent de parcours participe à la coordination et la mise en œuvre du Programme de Réussite Educative.

Activité du poste

• Suivi des parcours individualisés de Réussite Educative et tenue à jour des dossiers
• Participation aux séances de travail (Comité de pilotage technique du PRE, Réunions informations partenaires, Equipe pluridisciplinaire)
• Participation à l’évaluation des réponses et actions envisagées et apportées

Lien avec les familles

• Référent de Parcours du jeune et de sa famille dans le projet individuel d’accompagnement (prise de contact, accueil, écoute, suivi en continu)
• Veille au lien entre les accompagnateurs et les familles

Organisation de projet

• Mise en place de projets en lien avec le parcours de soutien des enfants et jeunes qu’il suit, permettant d’individualiser au maximum l’accompagnement (actions individuelles et collectives).

Interlocuteur des acteurs de terrain

• Favoriser le lien et la communication entre les structures et institutions qui interviennent auprès d’un enfant ou d’un jeune pour construire des parcours cohérents.

Le poste est placé sous l’autorité du Directeur Général des Services et la responsabilité de la Coordinatrice du PRE.

Profil de poste

• Cadre d’emploi des Adjoints administratifs et Adjoints d’animation

Compétences et capacités requises

• Bonne connaissance des politiques sociales et des réseaux d’intervention sociale (Conseil Général, Education Nationale…).
• Connaissance des dispositifs de soutien à la fonction parentale et d’aide à la scolarité.
• Connaissances de l’outil informatique.
• Capacité à travailler en réseau, avec un partenariat très diversifié.
• Esprit de synthèse, capacité d’analyse et de rédaction.
• Autonomie, écoute et discrétion
• Capacité à prendre du recul vis à vis de certaines situations familiales particulièrement difficiles
• Polyvalence, réactivité face à toutes situations.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rémunération et qualité de vie au travail

• Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
• COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
• Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
• Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus – repas préparés par notre cuisine centrale)
• 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
• Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire

• Lettre de motivation + CV.
• Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature : votre dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d’attribution de régime indemnitaire + 3 derniers compte rendus d’entretien professionnelle).
• Par mail
• Par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – 94355 Villiers-sur-Marne cedex

Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter :

• Isabelle Millanvoye Coordinatrice du programme de Réussite Educative au 01 49 41 41 69
• ou Sandy-Farah Tarjus Chargée de recrutement au 01 49 41 30 60.