Opérateur de vidéo-protection (h/f)

La Ville de Villiers-sur-Marne recrute son opérateur de vidéo-protection (h/f) pour le service de la Police Municipale.

Mission du poste

  • Exploite en temps réel les images de vidéo-protection, dans le cadre de la lutte contre les crimes et délits flagrants, exploite en relecture les images de vidéo-protection à la demande d’un Officier de Police Judiciaire et suite à une réquisition judiciaire, afin de retracer la commission d’un crime ou délit, par l’intermédiaire des caméras de vidéo-protection, le futur agent concourt à la sécurité, tranquillité et salubrité publiques,
  • Maintenance des caméras de vidéo-protection ainsi que du système d’exploitation permettant le bon fonctionnement du CSU

Activités du poste

  • Exploite en temps réel les images de vidéo-protection, dans le cadre de la lutte contre les crimes et délits flagrants
  • Exploite en relecture les images de vidéo-protection à la demande d’un Officier de Police Judiciaire et suite à une réquisition judiciaire, afin de retracer la commission d’un crime ou délit
  • Gère les situations de stress
  • Concourt à la sécurité, tranquillité et salubrité publiques.
  • Gère le standard des appels téléphoniques de la Police Municipale
  • Reçois, filtre et oriente les appels téléphoniques liés au service de la Police Municipale
  • Traduit le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous
  • Rend compte par écrit ou par oral, à l’autorité supérieure, des évènements survenus pendant le service, ainsi que les dispositions prises
  • Veille au bon entretien des locaux du CSU et du matériel

Le poste est placé sous l’autorité administrative et judiciaire du Maire, sous le commandement et la responsabilité opérationnelle du Directeur Sécurité Publique et Prévention, Chef du service de la Police Municipale ainsi que sous la gestion du Chef de salle du CSU.

Profil de poste

  • Cadre d’emploi : Adjoints administratifs et Adjoints techniques

Compétences et capacités requises

  • Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et compétences de l’opérateur de vidéo-protection,
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Gestion du logiciel d’exploitation GENETECH
  • Disponibilité et ponctualité
  • Discrétion professionnelle, secret professionnelle et devoir de réserve
  • Dynamisme et sens du travail en équipe, sens du service public
  • Bonne condition physique, qualité relationnelle
  • Capacité à travailler avec méthode et rigueur
  • Goût prononcé pour le contact et le relationnel
  • Respect du code de déontologie et des libertés publiques
  • Tenue et comportement exemplaire

Contraintes particulières

  • Application des pouvoirs de police du maire conformément à la loi du 15 avril 1999 et aux articles L.511-1 et suivants du Code de la Sécurité Intérieure.
  • Horaires décalés et irréguliers, rythme de travail variable en fonction des évènements,
  • Risques liés et inhérents à la fonction,
  • Etre joignable 24h/24h et 7j/7j,
  • Devoir de discrétion et du secret professionnel, devoir de réserve,
  • Port de l’uniforme et détention de la carte professionnelle,
  • Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d’agréments, d’assermentation et de formations.

Rémunération et qualité de vie au travail

  • Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
  • COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
  • Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
  • Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
  • Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle

Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire :

  • Lettre de motivation + CV.
  • Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature : votre dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d’attribution de régime indemnitaire + 3 derniers compte rendus d’entretien professionnelle).
  • Par mail
  • Par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – 94355 Villiers-sur-Marne cedex

Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter :

  • Benjamin Couteau Directeur de la Sécurité et de la Prévention, et Chef de la Police Municipale au 01 49 41 62 16
  • ou Catherine Millet, Cheffe du Service Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels au 01 49 41 30 60