La Ville recherche un gardien des stades et chargé de maintenance (h/f) pour la Direction de la Jeunesse et des Sports.
Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2024
Mission du poste
Le titulaire du poste assure le gardiennage des stades municipaux et assure la maintenance technique et l’entretien des bâtiments.
Il accueille et renseigne le public et les usagers des équipements sportifs et les représentants des associations. Il veille au respect des consignes de sécurité.
Il prépare, vérifie et installe le matériel sportif et pédagogique nécessaire aux rencontres sportives.
Activité du poste
Au sein du service des Sports il est chargé de :
- Surveiller l’installation et de faire respecter le règlement intérieur ainsi que les règles de sécurité.
- Gérer l’extinction des lumières en fin de journée.
- Ouvrir et fermer les terrains synthétiques ou tout autre équipement spécifique.
- Mettre à disposition des utilisateurs des installations saines, propres et sécurisées.
- D’accueillir le public et les usagers.
- Mettre en place des piquets de touche et des protections de rugby avant chaque match.
- Vérifier et réparer des filets de foot.
- D’assurer l’entretien et les entrées/sorties des bacs de collectes d’ordures ménagères des stades.
- Nettoyer les tribunes.
- Ramasser les détritus aux abords des stades.
- Déneiger et saler les accès des stades.
- Vérifier et nettoyer les éventuels écoulements des terrains.
- Tracer les terrains.
- D’intervenir dans tous les corps de métiers pour assurer la maintenance des bâtiments et la réparation du matériel sportif. Assurer la maintenance de l’outillage.
- Apporter de l’aide aux autres agents du service en fonction de l’activité du service et des éventuelles difficultés rencontrées sur des points donnés.
- Assurer une polyvalence sur les autres postes techniques du service des sports pour garantir la continuité du service public.
Le poste est placé sous la responsabilité de la Directrice de la Jeunesse et des Sports, du Chef de Service des Sports et des chefs d’équipes des installations sportives et sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services en charge des Ressources, de la Cohésion Sociale et de la Jeunesse.
Profil de poste
- Cadre d’emploi des Adjoints Techniques – agent titulaire ou à défaut en CDD d’un an renouvelable
- Bases en plomberie et soudures.
- Titulaire du diplôme PSC1 et/ou SST.
- Utilisation de produits dangereux.
- Habilitation électrique.
- CACES nacelle et échafaudage roulant.
Contraintes et spécificités
- Travail posté (en horaires décalés de 6h00 à 23h00) : 37h30 hebdomadaires.
- Matin/soirée 1 week-end sur 2.
- 2 jours de repos hebdomadaires.
- Travail en zone à risque.
Compétences et capacités requises
Savoir-Faire :
- Veiller à faire respecter le règlement avec diplomatie.
- Ponctuel, disponible, sérieux et courtois.
- Rendre-compte de son activité à sa hiérarchie.
- Posséder une bonne élocution.
Savoir-être :
- Esprit d’équipe et de service
- Pédagogie et communication
- Rigueur et méthode
- Autonomie et capacité d’écoute
- Discrétion, confidentialité, disponibilité, patience, réactivité face à l’urgence
Rémunération et qualité de vie au travail
- Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
- COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
- Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
- Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
- 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
- Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.
Envie de vous renouveler, de travailler dans une équipe dynamique au sein d’une direction à forts enjeux dans une collectivité innovante et bienveillante ?
N’hésitez pas à candidater !
Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire :
- Lettre de motivation + CV
- Par mail : Envoyer un message
- Par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – 94355 Villiers-sur-Marne cedex
Pour les candidats titulaires de la fonction publique :
Joindre à votre candidature : votre dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d’attribution de régime indemnitaire, ainsi que les 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter Catherine Millet, Direction des Ressources Humaines au 01 49 41 30 60.