La Direction des Ressources, de la Cohésion sociale et la Jeunesse de Villiers-sur-Marne (94) recherche son Gardien des gymnases (h/f) pour le service des sports.

Activité du poste

• Accueil du public.
• Surveiller l’installation et de faire respecter le règlement intérieur ainsi que les règles de sécurité, de l’extinction des lumières en fin de journée, activer l’alarme.
• Mettre à disposition des utilisateurs des installations saines, propres et sécurisées.
• Veiller à la propreté des abords.
• Nettoyage des éventuels graffitis.
• Entretien et entrée/sortie des bacs de collectes d’ordures ménagères du gymnase.
• Déneigement, salage des accès au gymnase.
• Sécurité incendie (chargé de diriger l’évacuation du public).
• Installer le matériel pédagogique avec les Moniteurs APS si besoin.
• Assurer l’affichage des consignes aux utilisateurs de l’équipement.
• Petits travaux ne justifiant pas de qualifications spécifiques.
• Vérification du mobilier sportif.
• Remplacement de collègues dans toutes les installations sportives.
• Aider la maintenance sportive à la mise en place de manifestations exceptionnelles.
• Petit travaux de peinture.
• Changement d’ampoules ou tubes néons défaillants, selon habilitation.
• Débouchage, nettoyage des évacuations des eaux usées, si nécessaire.

Le poste est rattaché à la Direction des Ressources, de la Cohésion sociale et la Jeunesse, au service des sports. L’agent est placé sous la responsabilité du Chef du Service des Sports, de son Adjoint ainsi que de l’Encadrant technique.

Profil de poste

• Cadre d’emploi des Adjoints Techniques.
• Titulaire du diplôme AFPS ou PSC1/SST.

Contraintes et spécificités

• Travail posté (en horaires décalés de 6h à 22h30), 37h30 hebdomadaires.
• Un week-end sur 2 travaillé.
• Travail isolé de 6h00 à 8h00.
• Habilitation électrique.

• 2 jours de repos hebdomadaire.
• Ponctuel, disponible et courtois.
• Sérieux et discrétion.

Compétences et capacités requises

• Polyvalence, réactivité face à toutes situations.
• Discrétion, confidentialité, disponibilité et loyauté.
• Rigueur et organisation.
• Sens du travail en équipe.

Rémunération et qualité de vie au travail

• Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
• COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
• Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
• Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
• 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
• Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire

• Lettre de motivation + CV.
• Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature : votre dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d’attribution de régime indemnitaire + 3 derniers compte rendus d’entretien professionnelle).
• Par mail
• Par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – 94355 Villiers-sur-Marne cedex

Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter :

• Sandy-Farah Tarjus Chargée de recrutement au 01 49 41 30 60.