Directeur (trice) de la santé et de la petite enfance (h/f)

La Direction Générale Adjointe des Services en charge des affaires sociales, culturelles et de la réglementation générale de Villiers-sur-Marne (94) recherche son Directeur (trice) de la santé et de la petite enfance (h/f).

Mission

Participe à la définition des orientations stratégiques de la ville en matière de politique santé et petite enfance. Pilote leur mise en œuvre, organise les moyens, coordonne les différents dispositifs des services du centre municipal de soins et du Village de la petite enfance en collaboration avec l’adjoint(e) à la direction.

Activité du poste

  • Organiser et superviser les dispositifs et les projets (CEJ, CLS)
  • Etre force de proposition et conseils aux décideurs
  • Développer et animer les relations partenariales et les réseaux professionnels
  • Assurer le management des services relevant de la direction de la santé et de la petite enfance

Le poste est sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe des Services en charge des affaires sociales, culturelles et de la réglementation générale (ASCRG).

Profil de poste

  • Cadre d’emploi : Attaché et Attaché principal
  • Master mention santé publique ; Enfance, jeunesse : politiques et accompagnement ou Master ENJEUFOR
  • Expérience réussie sur un poste équivalent

Contraintes et spécificités

  • Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire
  • Plusieurs dispositifs à coordonner : Convention Territoriale Globale (CTG) et Contrat Local de Santé (CLS)

Compétences et capacités requises

  • Polyvalence, réactivité face à toutes situations
  • Méthodologie de gestion de projet
  • Maîtrise du management public territorial
  • Force de proposition, sens du service public
  • Réactivité et flexibilité

Rémunération et qualité de vie au travail

  • Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
  • COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
  • Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
  • Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
  • 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaire)
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
  • Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire

  • lettre de motivation + CV.
  • Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature : votre dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d’attribution de régime indemnitaire + 3 derniers compte rendus d’entretien professionnel).
  • Par mail : Envoyer un message
  • Par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – 94355 Villiers-sur-Marne cedex

Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter

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