Conseiller conjugal et familial (h/f)

La direction de la Santé et de la Petite Enfance recherche un Conseiller conjugal et familial (H/F) pour le Centre Municipal de Soins, dont les missions principales sont les suivantes :

  • Informer sur la sexualité et l’éducation familiale : accueillir, écouter, accompagner et orienter les personnes ayant des difficultés relationnelles ou affectives, conjugales et familiales ou victimes de violences
  • Etre référente sur la commune dans le cadre de l’égalité femme-hommes
  • Développement de projets envers les usagers et les agents sur les axes :
    – Violences intrafamiliales
    – Violences conjugales
  • Proposer un accompagnement psychosocial en étant en lien avec les acteurs du monde social du bassin de santé
  • Accueillir, écouter, informer, orienter les adultes et les adolescents dans le champ de la sexualité
  • Conduire des interventions éducatives et pédagogiques : Animer et organiser des interventions collectives au CPEF mais également dans les collèges, les lycées, autres…
  • Faire preuve de savoir -faire dans les techniques de communication orale
  • Mener des entretiens pré et post-IVG
  • Informer sur les IST dont le Sida
  • Mener des entretiens individuels et de couples pour les dysfonctionnements dans les relations conjugales.
  • Travailler en lien avec les infirmières, médecins et sages-femmes intervenant au CPEF ainsi qu’avec la secrétaire (travail en équipe pluridisciplinaire)
  • Travailler en lien avec d’autres structures pour organiser des animations en lien avec l’éducation sexuelle et le vivre ensemble.

Poste placé sous les directions respectives de la Cheffe de service du Centre Municipal de Soins, la Directrice de la Santé et de la Petite Enfance, et de la Directrice Adjointe chargée des Affaires Sociales, Culturelles et de la règlementation générale
.

Profil du candidat

  • Agent titulaire ou contractuel détenant obligatoirement une attestation de validation en conseil conjugal et familial.
  • Connaissance du cadre d’intervention et des outils de la direction PMI

Contraintes particulières

  • Est soumis au secret professionnel
  • Assurer une permanence jusqu’à 19h00 une fois/semaine
  • De manière ponctuelle, travail en soirée ou le week-end lors de projets spécifiques.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Poste à pourvoir en externe – Candidature possible jusqu’au 21 juillet 2022

Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à l’attention de Monsieur le Maire

Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter :

  • Caroline PROVOST, Cheffe de Service du Centre de Soins au 01 49 30 03 29
  • ou Sandy-Farah Thiebault, Chargée de recrutement au 01 49 41 30 63
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