Chef du service jeunesse (H/F)

La Direction de la Jeunesse et des Sports de la ville de Villiers-sur-Marne recherche son CHEF DU SERVICE JEUNESSE (H/F) dont les missions principales sont les suivantes :

  • Proposer er piloter les orientations du service Jeunesse, en collaboration avec le DGAS et l’élu de secteur
  • Coordonner et superviser la mise en œuvre de ces orientations au sein des différents secteurs du service (Bureau d’Information Jeunesse, secteur médiation / prévention / insertion et le secteur ALSH) : recherche de subventions, mise en place et suivi de projets, activités diversifiées, actions valorisant l’implication des jeunes, etc.
  • Participer à l’évaluation des projets avec les professionnels, les associations et partenaires institutionnels du secteur
  • Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
  • Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire, créative et omniprésente sur le terrain (y compris en horaires décalés)

Le chef de service est placé(e) sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services en charge des Ressources, de la Cohésion sociale et de la Jeunesse.

Profil de poste

  • Catégorie B (filière administrative ou animation)
  • Poste à temps complet
  • Titulaire d’un diplôme en lien avec secteur concerné et/ou expérience solide de terrain avec le public concerné (11/25 ans)

Contraintes particulières : horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Travail en bureau, avec déplacements fréquents sur le territoire.

Compétences et capacités requises

  • Maîtrise des fondamentaux des politiques sociales en matière de cohésion et d’insertion, des dispositifs institutionnels et des financements orientés vers la jeunesse et l’insertion, etc.
  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des partenaires institutionnels et associatifs
  • Connaissance de l’environnement des partenaires et aptitude au travail en transversalité
  • Aptitude au management et encadrement d’équipes
  • Capacité relationnelle d’écoute et de dialogue
  • Maîtrise de la méthodologie de projet (du diagnostic à l’évaluation)
  • Capacité d’aide à la décision
  • Sens du service public
  • Disponibilité et adaptabilité
  • Rigueur et sens de l’organisation

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire (lettre de motivation + CV). Pour les candidats titulaires de la fonction publique joindre le dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d’attribution de régime indemnitaire.
Par mail : grh.recrutement@mairie-villiers94.com
Par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – 94355 Villiers-sur-Marne cedex

Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter Jessica AUGUSTE, chargée de recrutement au 01 49 41 30 60.

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