La Direction de la Construction de la Maintenance et du Patrimoine Bâti de Villiers-sur-Marne (94) recherche son Chef de service exploitation (h/f) pour le service bâtiment.

Vous gérez, animez et encadrez les actions et l’équipe du service Exploitation.

Activité du poste

• Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de gestion du patrimoine bâti
• Montage, planification, coordination d’opérations d’entretien et de rénovation des bâtiments
• Conseil et assistance en matière d’exploitation des bâtiments
• Représentation du maître d’ouvrage
• Garant des règles de sécurité dans les bâtiments
• Préparation des budgets d’investissement et de fonctionnement
• Supervision de la rédaction de marchés publics de travaux, d’études techniques diverses
• Management opérationnel du service, animation et pilotage de l’équipe
• Organiser, animer les réunions du service Exploitation, veiller à la cohésion d’équipe et à la qualité de vie au travail
• Etablir le bilan annuel d’activité du service

Le poste est rattaché au DSTDU. L’agent est placé sous la responsabilité du Directeur de la Construction et de la Maintenance du Patrimoine Bâti.

Profil de poste

• Cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux ou Agents de Maîtrise
• Permis B obligatoire

Contraintes et spécificités

• Amplitude horaire variable en fonction des besoins du service.
• Veiller à l’application des textes réglementaires en matière de bâtiment
• Responsable de terrain (Responsable « ERP ») dans le cadre du PCS (Plan Communal de Sauvegarde)

Compétences et capacités requises

• Technique et méthodologie d’ingénierie du bâtiment.
• Procédures du code de la Commande publique
• Normes françaises et européennes, réglementation ERP (hygiène et sécurité, Code de la Construction et de l’Habitation, Code de la Santé Publique, Règlement Sanitaire Départemental, Loi Handicap…)
• Adaptabilité, analyse, communication (écrite et orale), organisation et gestion des priorité, prise de décision, sens relationnel, synthèse, travail en équipe
• Diagnostiquer, analyser et proposer une programmation pluriannuelle d’investissement relative au patrimoine bâti
• Définir, chiffrer et opérer des choix techniques adaptés
• Analyser, identifier les risques et problèmes (aptitude à évaluer les risques liés au bâti)
• Estimer, organiser, superviser, animer et évaluer les projets et prestations
• Appliquer et faire respecter les réglementations, assurer une veille juridique et réglementaire
• Elaborer et suivre le budget du service
• Superviser la rédaction, la négociation et le contrôle du suivi et de l’exécution des marchés publics
• Définir les besoins en personnel

Rémunération et qualité de vie au travail

• Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
• COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
• Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
• Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
• 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
• Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.

Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire (lettre de motivation + CV)

• Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature : votre dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d’attribution de régime indemnitaire + 3 derniers compte rendus d’entretien professionnel).
• Par mail
• Par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – 94355 Villiers-sur-Marne cedex

Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter

• Pascal Tomas, Directeur de la Construction et de la Maintenance du Patrimoine Bâti au 01 49 41 30 27
• Sandy-Farah Tarjus Chargée de recrutement au 01 49 41 30 60.