La ville de Villiers-sur-Marne (94350) recherche un Chef de service des espaces verts (h/f) pour la direction des espaces publics et du développement durable.
Missions
- Assurer l’encadrement de 16 agents, la coordination et le suivi des équipes opérationnelles du service
- Assurer la conception et l’entretien des espaces verts communaux
- Participer à l’élaboration de projets d’aménagement espaces verts et fleuris
- Participer activement à la stratégie écologique de la collectivité et aux actions liées à la transition durable
- Superviser et contrôler les prestations réalisées par les entreprises (marché d’appel d’offres et interventions spécifiques)
- Participer à l’élaboration du budget espaces verts via logiciel (Manty)
- Assurer le suivi des réclamations et des demandes émanant des riverains
- Poursuivre la mise à jour du SIG (arbres et espaces-verts)
Positionnement hiérarchique
Poste placé sous la responsabilité du directeur des espaces publics et du développement durable et sous l’autorité du directeur des services techniques et du développement urbain.
Profil du candidat
- Cadre d’emploi de la filière technique : Ingénieur (Catégorie A)
- Permis B indispensable en raison de déplacements fréquents
- CACES et Certiphyto décideur et AIPR concepteur ou encadrant souhaités
Contraintes particulières
- Travail en extérieur par tout temps
- Port obligatoire des EPI
- Horaires de travail : de 8h30 à 12h18 et de 13h30 à 17h15 (17h le vendredi) – Adaptation des horaires en cas de canicule
- Capacité à concilier un travail administratif et une présence sur le terrain auprès des agents
- Travail transversal au sein de la direction et avec les autres services
Compétences et capacités requises
- Connaissance technique en jardin et espaces verts, végétaux horticoles comme locaux, biodiversité et la flore spontanée
- Connaissances des techniques d’arrosage intégré, de la gestion différenciée et de la mise en application, de l’entretien des terrains sportifs (2 synthétiques et 3 naturels)
- Connaissances des végétaux, arbres, arbustes et plantes annuelles, vivaces et bulbes
- Connaissance en gestion du patrimoine arboré ( < 4000 arbres)
- Sens du service public
- Aptitude à l’encadrement et au management
- Capacité d’analyse, de synthèse
- Sens de l’initiative et d’organisation
- Qualités rédactionnelles
- Aisance dans l’utilisation de l’outil informatique (suite Office, logiciel métier, SIG, …)
Rémunération attractive et avantages sociaux
- Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
- COS (bon Cadhoc de 120 €) + participation mutuelle et prévoyance
- Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque…
- Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus – repas préparés par notre cuisine centrale)
- 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
- Politique de formation active (individuelle et collective)
- Télétravail possible
Poste à pourvoir au 1er juin 2025.
Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire
- Lettre de motivation + CV
- Par mail
Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature :
- Votre dernier arrêté de situation administrative
- Vos 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel
Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter :
- Jean-Charles Breuzet, directeur des espaces publics et du développement durable, au 01 49 41 30 49
- Analia Da Fonséca, chargée de recrutement, au 01 49 41 36 39