Chauffeur / plongeur (H/F)

La Direction de l’Enfance de la ville de Villiers-sur-Marne (94) recherche un Chauffeur / plongeur (H/F).

Mission du poste

  • Préparation des petits déjeuners, goûters
  • Répartition des fromages et desserts en fonction des effectifs journaliers
  • Nettoyage et rangement de la zone de travail
  • Livraison des préparations froides et chaudes
  • Livraison des produits d’entretien
  • Nettoyage des camions et du quai de livraison
  • Plonge à partir de 13H30

Activités du poste

  • Préparation et comptage sur une prévision d’effectifs, des fromages et desserts dans la chambre froide B.O.F. (beurre, œuf, fromage) après vérification des D.L.C.
  • Préparation et comptage des petits déjeuners et goûters, ventilation du pain.
  • Livraison des petits déjeuners.
  • Dès l’obtention des effectifs à 9h30, ajustement des quantités de fromages et desserts.
  • Chargement des camions à température +3°C pour livraison des entrées et desserts sur chaque office ou service à 10h00.
  • Retour en cuisine pour chargement et livraison des conteneurs isothermes pour les plats chauds dès 11h00 avec le chauffeur.
  • Entretien des véhicules puis nettoyage et désinfection de la zone de travail, des quais (livraisons et départs) et du local poubelle, soit aide à l’entretien des locaux au sein de la cuisine centrale.
  • Livraison prestations annexes concernant des services municipaux et ponctuellement du matériel sur les offices qui en ont fait la demande.
  • Rapatriement des conteneurs et matériels nettoyés et désinfectés sur les lieux de consommation
  • Plonge

Le poste est rattaché au Chef de Cuisine et au Responsable du Service Restauration

Profil de poste

  • Cadre d’emplois : catégorie C (Adjoint technique)
  • Appliquer des règles d’hygiène strictes
  • Discrétion obligatoire

Compétences et capacités requises

  • Appliquer des règles d’hygiène strictes
  • Polyvalence
  • Respect des horaires
  • Droit de réserve (Discrétion obligatoire)

Contraintes particulières

  • Permis B Obligatoire
  • Respect impératif des horaires de livraison concernant les préparations froides et chaudes Horaires

Rémunération et qualité de vie au travail

  • Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
  • COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
  • Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
  • Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
  • 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaire)
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
  • Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Envie de vous renouveler, de travailler dans une équipe dynamique au sein d’une direction à forts enjeux dans une collectivité innovante et bienveillante ?
N’hésitez pas à candidater !

Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire :
lettre de motivation + CV.
Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature : votre dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d’attribution de régime indemnitaire + 3 derniers compte rendus d’entretien professionnelle).

Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter Patrice Sans Chef du service Restauration au 01 49 41 30 84,
ou Sandy-Farah THIEBAULT chargée de recrutement au 01 49 41 30 63

Votre navigateur est dépassé !

Mettez à jour votre navigateur pour voir ce site internet correctement. Mettre à jour mon navigateur

×