Agent polyvalent (h/f)

La Direction des Services Techniques et Développement urbain de Villiers-sur-Marne (94) recherche son agent polyvalent (h/f) pour le Service Régie Bâtiment.

Mission du poste

Maintient en état le patrimoine bâti et effectue les travaux d’entretien courant tous corps d’état du bâtiment en suivant les directives de la hiérarchie.

Activité du poste

  • Diagnostic et contrôle des équipements
  • Exécution de travaux d’entretien courant et de dépannage se rapportant à l’aménagement et la maintenance du patrimoine bâti de la collectivité (bâtiments administratifs et culturels, équipements sportifs, écoles maternelles et primaires)
  • Utilisation et maintenance courante de l’outillage

Le poste est placé sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et Développement Urbain et du Directeur de la Construction et Maintenance du Patrimoine Bâti et sous la responsabilité du Chef du Service Régie Bâtiment et du Chef d’équipe des Polyvalents.

Profil de poste

  • Cadre d’emploi des Adjoints techniques
  • Formation technique en maintenance de bâtiments (CAPA, BP, Bac Pro…)
  • Titulaire du permis B

Contraintes et spécificités

  • Travail en intérieur et extérieur par tous temps
  • Peut être amené à porter des charges
  • Habilitations éventuelles nécessaires (travaux électriques, CACES…)
  • Port des EPI (Equipement de Protection Individuelle) obligatoires

Compétences et capacités requises

  • Connaissance des différents corps de métiers du Bâtiment (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, serrurerie, maçonnerie et revêtements de sol…)
  • Connaissance et application des consignes de sécurité et des normes sanitaires
  • Autonomie, prise d’initiatives, discrétion, disponibilité, écoute, adaptabilité, rigueur, esprit d’équipe et sens du service public
  • Informer les différents responsables des contraintes techniques inhérentes à certains choix
  • Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
  • Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment
  • Rendre compte à la hiérarchie
  • Permis B obligatoire

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rémunération et qualité de vie au travail

  • Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
  • COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
  • Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
  • Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus-repas préparés par notre cuisine centrale)
  • 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
  • Politique de formation active (individuelle et collective) et évolution professionnelle.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Envie de vous renouveler, de travailler dans une équipe dynamique au sein d’une direction à forts enjeux dans une collectivité innovante et bienveillante ?
N’hésitez pas à candidater !

Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire

  • lettre de motivation + CV.
  • Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature : votre dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d’attribution de régime indemnitaire + 3 derniers compte rendus d’entretien professionnel).
  • Par mail : Envoyer un message
  • Par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – 94355 Villiers-sur-Marne cedex

Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter

Votre navigateur est dépassé !

Mettez à jour votre navigateur pour voir ce site internet correctement. Mettre à jour mon navigateur

×