La Ville de Villiers-sur-Marne (94) recrute par voie statutaire de préférence, ou à défaut contractuelle, son agent de la voirie (h/f).
Missions du poste
- Réaliser les travaux de voirie dans les délais définis
- Assurer l’entretien de la signalisation horizontale (peinture routière, marquage au sol et de la signalisation verticale (pose de mât, de panneaux…)
- Exécuter les travaux de voirie tels que l’enrobé « à froid » pour traitement des nids de poule et poses de bordures…
- Exécuter la pose, dépose et réparation des illuminations de Noël
- Assurer la logistique lors des fêtes et cérémonies de la ville (livraison de barrières et mise à disposition réglementaire et/ou de sécurité…)
- Assurer la mise en place et l’entretien du mobilier urbain
- Veiller au bon entretien du matériel et des véhicules de service
- S’assurer du bon état de ses EPI (Equipement de Protection Individuelle)
Le poste placé sous la responsabilité du Responsable de la conservation du domaine public et de la régie voirie, du chef du service voirie, du Directeur des Espaces Publics et du Développement Durable et sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du Développement Urbain.
Profil de poste
- Grade : adjoint technique (catégorie C, filière technique)
- Permis B indispensable
Contraintes et spécificités du poste
- Travail en extérieur par tout temps
- Port de charges (+ de 5 kg)
- Travail en hauteur avec une nacelle (Formation organisée par la collectivité)
- Disponibilité par nécessité de service pour des interventions d’urgence liées à des accidents, inondations, désordres importants sur l’espace public
- Formation sur les risques liés à l’activité, sur les équipements et les matériels utilisés
Compétences et capacités requises
- Sens du service public
- Bonnes connaissances des métiers de voirie
- Connaissance et application des consignes de sécurité et des normes sanitaires
- Lire et comprendre des schémas et des plans
- Utilisation du matériel à disposition
- Rigueur et efficacité
- Capacité d’écoute et à rendre compte
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles
Rémunération et qualité de vie au travail
- Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
- COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
- Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
- Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
- 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
- Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire
- lettre de motivation + CV. Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre le dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d’attribution de régime indemnitaire.
- Par mail : grh.recrutement@mairie-villiers94.com
- ou par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – 94355 Villiers-sur-Marne cedex
Contacts :
- Emmanuel Vatin, Responsable de la conservation du domaine public et de la régie voirie au 01 49 41 30 42
- Analia Da Fonséca, Assistante recrutement au 01 49 41 36 39