Agent de Gardiennage de la Résidence autonomie (H/F)

La Direction Générale Adjointe en charge des Affaires sociales, Culturelles et de la Règlementation générale recherche Un Agent de Gardiennage de la Résidence autonomie (H/F) pour la Direction des affaires sociales dont les missions principales sont les suivantes :.

Gardiennage et sécurité de la résidence et des résidents :

  • Réponse à leur appel téléphonique ou par voie d’alarme de leur logement
  • Déclencher les moyens de secours si besoin (SAMU, pompiers, services de police…) et/ou contact avec les référents inscrits sur les fiches « personnes à prévenir » des résidents.
  • Ouverture/fermeture du portail du parking
  • Fermeture, en soirée, des portes, baies et ouvertures extérieures des 2 bâtiments après avoir effectué une ronde générale systématique et sécurité des lieux : parties communes et extérieurs

Propreté et salubrité des bâtiments, parties communes :

  • Entretien/nettoyage des bâtiments (lieux communs) en cas de nécessité (absence de l’équipe entretien du week-end)
  • Entrées et sorties des poubelles y compris côté restauration

Contexte et Spécificité

  • Agent logé par nécessité absolue de service
  • Logement sur place selon le contrat signé. Appartement de type F1 de 35 m2. Meublé (lit double, canapé, table et chaises, frigo, plaques de cuisson, accès au wifi de l’établissement)
  • Temps de présence définie en contrepartie du logement (outre les repos hebdomadaires) – 3 nuits hebdomadaires + 1 week-end par mois (possibilité d’heures complémentaires d’animation, rémunérées – entre 3 et 6h/mois)

Le poste est rattaché à la Directrice Générale Adjointe chargée des Affaires sociales, culturelles et de la règlementation générale, et la responsabilité de la directrice des affaires sociales et de la cheffe de service de la Résidence autonomie et du service municipal Au Fil du Temps.

Profil du candidat

  • Un(e) étudiant(e) dans la filière Médico-sociale

Contraintes particulières :

  • Horaires hebdomadaires définis par planning pour assurer un fonctionnement continu du service (24h sur 24, 7 jours sur 7, tout au long de l’année)
  • La nécessité de service d’une présence constante sur la structure peut impacter sur l’organisation préalablement définie (changement de planning de dernière minute)
  • Les congés sont planifiés, par roulement, entre les agents pour les besoins du service
  • Ronde exceptionnelle à effectuer la nuit à la demande du chef de service.

Compétences et capacités requises

  • Etre en capacité de concevoir et d’animer une activité
  • Rendre compte de son activité
  • Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et savoir transmettre les informations écrites et/ou orales (cahier de liaison)
  • Assiduité et ponctualité
  • Disponibilité, dynamisme et motivation
  • Tenue vestimentaire et présentation correcte
  • Casier judiciaire vide

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleurs handicapés.

Poste à pourvoir en externe – Candidature possible jusqu’au 15 juillet 2022

Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV) à l’attention de Monsieur le Maire

Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter :

  • Amélie BRUSSON, Cheffe de service de la Résidence Autonome au 01 49 30 89 39
  • ou Sandy-Farah Thiebault, Chargée de recrutement au 01 49 41 30 63
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