La Ville de Villiers-sur-Marne (94) recrute, par voie statutaire de préférence, ou à défaut contractuelle, son administrateur réseaux et télécommunications (h/f).
Mission du poste
- Définit l’architecture systèmes et réseaux, gère de façon opérationnelle les infrastructures ;
- tout en maintenant l’opérationnel du SI.
- Achat de services de prestation informatique et télécoms, contrôle de la qualité des services télécoms et assistance aux utilisateurs
Activité du poste
Définition de l’architecture systèmes réseaux et télécoms
- Conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de réseaux et de télécommunication
- Sécurisation et maintenance des serveurs, du réseau
- Concevoir et mettre en place une architecture réseaux optimisée
- Évaluer les risques et opportunités techniques
Veille technologique sur les montées de versions liées à l’obsolescence et la cybersécurité
- Migration des serveurs
- Patchs correctifs
- Mise aux normes et sécurisation réseaux
- Optimiser les coûts
- Echanges fréquents avec les prestataires en charge de la maintenance des équipements
Maintenance des liaisons VPN des sites distants en lien avec les marchés Sipperec en cours
- Définir les besoins et contrats de service dans le cadre des marchés SIPPEREC
- Rédiger les clauses techniques des cahiers des charges
- Arbitrer et opérer des choix techniques entre opérateurs, entre prestataires
- Négocier avec les fournisseurs et les entreprises
Contrôle de la qualité des services rendus
- Suivre et contrôler les sauvegardes, les alertes diverses, contrôle des attaques virales
- Valider l’installation/intégration des nouveaux outils (systèmes, réseaux et télécoms) dans l’environnement de production
- Contrôler la sécurité et la performance des réseaux
- Vérifier la conformité réglementaire des réseaux
Assistance aux utilisateurs
- Sensibiliser aux possibilités et contraintes des réseaux
- Conseiller les utilisateurs dans le cadre de changement ou d’optimisation des réseaux
Le poste est placé sous la responsabilité Directeur des Systèmes d’Information et du Directeur Général Adjoint des Services en charge des Ressources, de la Cohésion Sociale et de la Jeunesse..
Profil de poste
- Cadre d’emploi des Techniciens
- BTS ou Licence en administration des systèmes réseaux et télécoms
- Permis B obligatoire
Contraintes et spécificités
- Le service doit fonctionner sans interruption et doit être à même de répondre aux urgences relevant de ses fonctions, il est donc à prévoir des horaires « élastiques », et, à titre exceptionnel, des interventions le week-end hors production.
Compétences et capacités requises
Savoir
- Architectures et fonctionnalités des systèmes d’informations
- Protocoles de communication, infrastructures et sécurité
- Logiciels et matériels réseaux
Savoir-Faire
- Capacité à s’exprimer simplement en tenant compte des connaissances et des exigences des utilisateurs.
- Savoir mettre à jour ses connaissances par rapport aux évolutions de l’informatique
Savoir-être
- Esprit d’équipe et de service
- Rigueur et méthode
- Capacité d’écoute
- Discrétion et confidentialité
- Disponibilité, patience, Réactivité face à l’urgence
Rémunération et qualité de vie au travail
- Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
- COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents
- Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat
- Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)
- 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
- Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
- Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Monsieur le Maire :
- lettre de motivation + CV.
-
Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature : votre dernier arrêté de situation administrative et le cas échéant d’attribution de régime indemnitaire + 3 derniers compte rendus d’entretien professionnelle).
- Par mail : grh.recrutement@mairie-villiers94.com
- Par courrier : Place de l’Hôtel de Ville – 94355 Villiers-sur-Marne cedex
Pour toute demande d’information, vous pouvez contacter
- Thomas Le Liard, Direction des Systèmes d’information au 01 49 41 36 41
- Ou Catherine Millet, Direction des Ressources Humaines au 01 49 41 30 68