Une structure entièrement dédiée à l’emploi
Partie intégrante de l’Escale, L’Espace Emploi propose aux villiérains différents types de services en matière d’emploi.
Les espaces libres
Que vous soyez demandeurs d’emploi, salariés, chefs d’entreprises: des conseillers vous accueillent sans rendez-vous.
- Un espace d’accueil et d’orientation
- Un espace de recherche et d’information
- À votre disposition: téléphone, fax, ordinateurs.
Horaires :
du lundi au jeudi de 9h à 12h.
Les entretiens individuels
Des entretiens Individuels sur rendez-vous sont proposés pour :
- Définir une reconversion
- Élaborer une stratégie de recherche d’emploi
- Effectuer une recherche d’emploi ou de formation
- Trouver des informations sur la création d’entreprise.
Des ateliers « Travaux Pratiques »
L’Espace Emploi vous propose chaque semaine un calendrier d’ateliers pour :
- Une aide personnalisée pour répondre à vos offres d’emploi
- Une initiation à la recherche d’emploi sur Internet.
Horaires :
Les mardis, mercredis de 14h à 17h.
Des ateliers thématiques
Pour éviter d’être isolé dans sa recherche ou de manquer de recul sur sa stratégie, l’Espace Emploi vous propose des ateliers pour :
- Acquérir les techniques de recherche d’emploi
- Valoriser vos compétences et savoir-faire
- Organiser vos démarches.
Programmation sur demande.
Employeurs : une aide adaptée à vos besoins
L’Espace Emploi vous propose une offre de services variés, simple et gratuite :
- L’aide à l’analyse de vos besoins et du profil du candidat adapté
- Accès à un vivier de candidats proche de votre entreprise
- Présélection des candidats lors d’un entretien et remise d’un compte-rendu
- Possibilité d’effectuer votre recrutement dans nos locaux
- Information sur les différentes aides à l’embauche
L’action « Un secteur, des métiers »
Cette action, pilotée par l’Espace Emploi, s’organise en partenariat avec Pôle Emploi, mais aussi avec des entreprises et des centres de formation.
L’objectif est de faciliter l’accès à l’emploi et à la formation de personnes dont le projet professionnel correspond au secteur et aux métiers visés par l’action, en proposant des parcours individualisés.
Les moyens mis à disposition
- Une phase de prospection d’entreprises afin de trouver des partenaires employeurs
- Un réseau de partenaires institutionnels et locaux
- Des outils pédagogiques adaptés
- Une équipe dédiée
- Des outils de communication (flyers, réseaux sociaux, site internet de la Ville, panneaux d’affichage)
- La logistique (salle, matériels informatique et audiovisuel).
Le déroulé de l’action
Première phase : Une information collective
- Présentation du secteur et des métiers visés
- Présentation de l’action
- Temps d’échange individuel et proposition de parcours.
Deuxième phase : sensibilisation et préparation à l’emploi
- Un temps de sensibilisation aux savoirs essentiels du métiers
- Un temps individuel d’élaboration du projet de formation
- Des modules de préparation à l’emploi.
Troisième phase : mise en relation
- Mise en relation directe avec des entreprises partenaires.
Reportage sur l’action du mois d’avril 2018 consacrée aux métiers du BTP dans le Villiers-Infos 110