Les actions Emploi de la Ville

Une structure entièrement dédiée à l’emploi

Partie intégrante de l’Escale, L’Espace Emploi propose aux villiérains différents types de services en matière d’emploi.

Les espaces libres

Que vous soyez demandeurs d’emploi, salariés, chefs d’entreprises: des conseillers vous accueillent sans rendez-vous.

  • Un espace d’accueil et d’orientation
  • Un espace de recherche et d’information
  • À votre disposition: téléphone, fax, ordinateurs.

Horaires :
du lundi au jeudi de 9h à 12h.

Les entretiens individuels

Des entretiens Individuels sur rendez-vous sont proposés pour :

  • Définir une reconversion
  • Élaborer une stratégie de recherche d’emploi
  • Effectuer une recherche d’emploi ou de formation
  • Trouver des informations sur la création d’entreprise.

Des ateliers « Travaux Pratiques »

L’Espace Emploi vous propose chaque semaine un calendrier d’ateliers pour :

  • Une aide personnalisée pour répondre à vos offres d’emploi
  • Une initiation à la recherche d’emploi sur Internet.

Horaires :
Les mardis, mercredis de 14h à 17h.

Des ateliers thématiques

Pour éviter d’être isolé dans sa recherche ou de manquer de recul sur sa stratégie, l’Espace Emploi vous propose des ateliers pour :

  • Acquérir les techniques de recherche d’emploi
  • Valoriser vos compétences et savoir-faire
  • Organiser vos démarches.

Programmation sur demande.

Employeurs : une aide adaptée à vos besoins

L’Espace Emploi vous propose une offre de services variés, simple et gratuite :

  • L’aide à l’analyse de vos besoins et du profil du candidat adapté
  • Accès à un vivier de candidats proche de votre entreprise
  • Présélection des candidats lors d’un entretien et remise d’un compte-rendu
  • Possibilité d’effectuer votre recrutement dans nos locaux
  • Information sur les différentes aides à l’embauche

L’action « Un secteur, des métiers »

Cette action, pilotée par l’Espace Emploi, s’organise en partenariat avec Pôle Emploi, mais aussi avec des entreprises et des centres de formation.
L’objectif est de faciliter l’accès à l’emploi et à la formation de personnes dont le projet professionnel correspond au secteur et aux métiers visés par l’action, en proposant des parcours individualisés.

Les moyens mis à disposition

  • Une phase de prospection d’entreprises afin de trouver des partenaires employeurs
  • Un réseau de partenaires institutionnels et locaux
  • Des outils pédagogiques adaptés
  • Une équipe dédiée
  • Des outils de communication (flyers, réseaux sociaux, site internet de la Ville, panneaux d’affichage)
  • La logistique (salle, matériels informatique et audiovisuel).

Le déroulé de l’action

Première phase : Une information collective

  1. Présentation du secteur et des métiers visés
  2. Présentation de l’action
  3. Temps d’échange individuel et proposition de parcours.

Deuxième phase : sensibilisation et préparation à l’emploi

  1. Un temps de sensibilisation aux savoirs essentiels du métiers
  2. Un temps individuel d’élaboration du projet de formation
  3. Des modules de préparation à l’emploi.

Troisième phase : mise en relation

  1. Mise en relation directe avec des entreprises partenaires.
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